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Accidentes laborales
Valoración de las secuelas psicológicas derivadas de un accidente de trabajo y su relación causal con el mismo.
Peritaje psicológico · Ámbito laboral
Centro Salud Mental CSMInforme pericial psicológico laboral en Córdoba
Accidentes laborales, bajas por incapacidad y acoso laboral (mobbing). Informes elaborados por psicólogos forenses colegiados, con metodología específica para la jurisdicción social. También realizamos contrainformes.
Psicólogos forenses colegiados
Metodología específica para mobbing
Ratificación en juicio
Contrainformes disponibles
Peritaje laboral
¿Qué es un informe pericial psicológico laboral?
El informe pericial psicológico laboral aporta a un procedimiento ante la jurisdicción social una valoración técnica sobre el daño psicológico derivado de un accidente laboral, una situación de acoso laboral o una solicitud de incapacidad.
En estos casos, el informe pericial no es solo una prueba de la existencia de un problema psicológico, sino también un instrumento que ayuda a descartar la simulación y otras posibles causas que expliquen mejor el estado del trabajador.
En Centro Salud Mental CSM elaboramos informes periciales laborales en Córdoba con pruebas psicométricas específicas y una metodología adaptada a los criterios que exige la jurisdicción social.
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Evaluación objetiva e imparcial
Metodología científica orientada a descartar simulación y otras causas.
📋
Pruebas específicas de mobbing
Cuestionarios validados para la evaluación del acoso psicológico en el trabajo.
📄
Informe con estructura forense
Metodología, fuentes de información, resultados y conclusiones fundamentadas.
🔐
Confidencialidad garantizada
Secreto profesional y cumplimiento estricto del RGPD.
Tipos de informe
Informes periciales laborales que realizamos
Cubrimos las principales situaciones periciales dentro de la jurisdicción social.
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Bajas por incapacidad
Informe pericial que sustenta o valora una solicitud de incapacidad temporal o permanente por motivos psicológicos.
3
Acoso laboral
Evaluación psicológica de una situación de acoso laboral (mobbing), con pruebas específicas y análisis de la sintomatología asociada.
¿Ya existe un informe pericial laboral de la otra parte? Hacemos contrainformes
Analizamos la metodología, las pruebas y las conclusiones de un informe pericial laboral ya emitido —accidente, incapacidad o mobbing— y elaboramos un contrainforme técnico con una segunda opinión profesional.
Cómo trabajamos
Proceso del peritaje laboral
1
Primer contacto
Valoramos tu situación laboral y el objeto exacto del procedimiento.
2
Evaluación forense
Entrevista clínico-forense y pruebas psicométricas específicas, incluidas las de acoso laboral cuando procede.
3
Elaboración del informe
Análisis integrador de resultados y redacción con estructura pericial completa.
4
Ratificación judicial
Acompañamiento en la vista para ratificar el informe si el procedimiento lo requiere.
Nuestra diferencia
¿Por qué elegir Centro Salud Mental CSM?
Psicólogos forenses colegiados
Formación específica en psicología jurídica y forense, con colegiación activa verificable.
Metodología pericial validada
Pruebas psicométricas reconocidas y estructura de informe conforme a los estándares forenses.
Experiencia en sala judicial
Disponibilidad para ratificar el informe en juicio y responder a las preguntas de las partes.
Córdoba y toda España
Atención presencial en Córdoba centro y evaluación por videollamada para otras provincias.
Confidencialidad total
Secreto profesional garantizado y cumplimiento estricto del RGPD.
Presupuesto claro desde el inicio
Valoramos tu caso y te damos un presupuesto orientativo antes de comenzar.
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PenalSecuelas en víctimas, responsabilidad penal y credibilidad de testimonio.
Asesoramiento a abogadosApoyo técnico de psicología forense para despachos y letrados.
Ver todos los informes periciales →Médicos, psicológicos y contrainformes
¿Necesitas un informe pericial laboral en Córdoba?
Cuéntanos brevemente tu situación laboral y te orientamos sobre el tipo de informe más adecuado.
Preguntas frecuentes
Dudas sobre el informe pericial laboral
¿Qué es un informe pericial psicológico laboral?
Es un documento técnico que aporta a un procedimiento ante la jurisdicción social una valoración sobre el daño psicológico derivado de un accidente laboral, una situación de acoso o una solicitud de incapacidad.
¿Qué pruebas se utilizan para evaluar el acoso laboral?
Se emplean cuestionarios y entrevistas específicas validadas para la evaluación del acoso psicológico en el trabajo, junto con pruebas complementarias que permiten descartar otras causas.
¿El informe pericial tiene más validez que un informe clínico?
El informe pericial, al incorporar una valoración orientada a descartar la simulación y otras causas alternativas, aporta un valor probatorio distinto al de un informe clínico ante los tribunales.
¿Puedo pedir un informe si estoy de baja por ansiedad o depresión relacionada con el trabajo?
Sí. Evaluamos la relación entre tu situación laboral y el cuadro psicológico actual, de cara a sustentar una solicitud de incapacidad o un procedimiento judicial.
¿Qué es un contrainforme laboral?
Es el análisis técnico de un informe pericial laboral ya emitido por la otra parte, revisando su metodología y conclusiones para ofrecer una segunda opinión profesional.
¿El perito tiene que ratificar el informe en el juzgado de lo social?
Sí, cuando el procedimiento lo requiere, el perito acude a la vista para ratificar el informe y responder a las preguntas de las partes.
¿Cuánto cuesta un informe pericial laboral?
El precio depende del tipo de procedimiento y su complejidad. Solicita un presupuesto personalizado sin compromiso indicando brevemente tu situación.
¿La evaluación es confidencial frente a la empresa?
Sí. La evaluación se rige por el secreto profesional; el informe solo se entrega a quien lo solicita, para su uso en el procedimiento correspondiente.
Dónde estamos
Peritaje psicológico laboral en Córdoba
UbicaciónAv. Ronda de los Tejares, 34, Pasaje
Córdoba Capital, 14001, España
Córdoba Capital, 14001, España
Teléfono857 750 125
WhatsAppEscríbenos por WhatsApp
ÁmbitoEvaluación presencial en Córdoba y por videollamada para el resto de España.
Equipo pericial
Profesionales sanitarios colegiados con formación específica en psicología jurídica y forense.
🧠
Psicología forense laboral
Evaluación pericial con pruebas específicas de acoso laboral y daño psíquico.
⚖️
Coordinación con graduados sociales y letrados
Trabajamos en coordinación con el equipo jurídico para adaptar el informe a la jurisdicción social.
Peritajes realizados exclusivamente por profesionales sanitarios cualificados y colegiados.
Cumplimiento estricto de los principios deontológicos de objetividad, imparcialidad y confidencialidad exigidos en el ejercicio pericial.
Cumplimiento estricto de los principios deontológicos de objetividad, imparcialidad y confidencialidad exigidos en el ejercicio pericial.
Primer paso
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